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合肥研究院舉辦2019年度新職工入職典禮暨培訓
文章來源: 王慧娟 發布時間: 2019-10-24

  1016-18日,合肥研究院舉辦了2019年度新職工入職培訓,共計127名新職工參加本次培訓活動。 

  本次培訓以“融入、傳承、凝力、奮進”為主題,內容包括“在線學習測試”、“入職典禮”“專題講座”、“戶外拓展訓練”、“實地考察”五個部分。通過培訓,新職工了解了科學島歷史沿革和最新發展方向,熟悉了相關制度政策及辦事流程,學習到科研工作經驗及前沿管理學知識,提升了創新思維能力,展現出積極的精神風貌。 

  16日上午,研究院領導、研究所領導及所綜合辦負責人、機關職能處室及支撐部門負責人出席入職典禮。黨委書記王英儉致辭,他表示,當前科學技術日益滲透到經濟建設和社會進步的各個角落,縱觀人類科技發展史,每一次重大科技突破都會帶來社會的巨大變革。新中國70年發展歷程告訴我們,中華民族的偉大復興,離不開科技力量的有效支撐。合肥研究院在當前科技發展的洪流中,通過發展自身優勢學科,積極參與合肥綜合性國家科學中心建設,在國家科技創新體系中占據越來越重要的位置,正朝著國際一流科研機構目標不斷邁進。王英儉希望全體新職工充分利用好研究院的科研發展平臺,共同努力,為國家科技進步貢獻力量。 

  接著,研究院院長匡光力為新職工作專場報告。他向大家介紹了研究院歷史沿革、發展歷程、學科布局、重點突破領域及培育方向,并對合肥綜合性國家科學中心的定位、發展目標、關鍵任務等進行闡述。匡光力還提出幾點期望:要銘記科學島的歷史傳承,強化使命意識,將個人奮斗目標與集體目標相關聯,相互推進、相互發展;要牢記國際一流科研機構的目標定位,通過促進“一流的人才、一流的成果、一流的條件、一流的文化”有機結合,激發重點研發領域發展潛力;要加強合作、交互發展,為未來建設國家重點實驗室做準備,更為不斷推進研究院的科研工作做出積極努力。 

  在專題講座環節,本次培訓特別邀請了原合肥研究院黨委書記宋兆海為新職工上了一次生動的“歷史課”。講座從一幅幅珍貴的老照片開始,講述了建島、研究院整合等歷史事件始末。宋兆海寄語新一代科學島人將代代相傳的價值觀——“全心全意為建設創新型國家和國家創新體系而努力奮斗”作為自己的初心使命,不斷傳遞。技術生物所副所長吳麗芳研究員和固體所項目辦主任李越研究員分別從各自科研領域出發,結合個人發展經歷及多年工作總結,為新職工呈上精彩的“起航第一課”。技術科研處副處長譚立青圍繞當前保密安全工作重點,為大家講解相關認識誤區及應急預防措施。 

  為強化新職工的使命意識和責任擔當,提升團結協作能力,17-18日,培訓還組織安排了以“凝心聚力致青春、攻堅克難爭先鋒”為主題的拓展訓練。參訓職工憑借團結合作精神,通過了訓練的各種考驗,提升了創新、溝通、協作能力,體會到突破自身極限、激發個人潛能的重要意義,真切感受到信任包容、團隊協作對于開展科研工作的巨大影響力。本次拓展培訓還邀請了中科大管理學院院長助理趙征講授《互聯網+時代創新管理思維》。他以“民宿天花板”為例,通過“邊界”、“大數據思維”、“本質”和“商業本質”等概念的講解,以獨特視角詮釋了現代管理學含義,引發大家對科研管理更深遠的思考。在培訓的最后半天,研究院還安排大家參觀考察安徽富煌鋼構股份公司,就企業文化、運營管理等進行學習交流。拓展培訓結束后,許多新員工飽含深情撰寫了心得,暢談培訓感想和收獲,大家表示三天時間雖短,但收獲了豐富的知識、難忘的回憶和深厚的友誼。 

  本次新職工培訓順利完成了各項任務,達到預期目標。參訓新職工紛紛表示,培訓不僅促進大家快速融入研究院團隊、了解科學島文化,更培養了團結互助意識,激發了不畏艱難、勇攀高峰的斗志。

專題講座

拓展培訓

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